Ομάδα Εποπτείας
Μια συνεχής διαδικτυακή ομάδα εποπτείας για θεραπευτές και επαγγελματίες ψυχικής υγείας από όλες τις προσεγγίσεις, με στόχο τη βιωματική, σχεσιακή και συνθετική εμβάθυνση της κλινικής πρακτικής.
Οι συμμετέχοντες θα έχουν τη δυνατότητα να φέρνουν κλινικό υλικό προς εποπτεία και να συμμετέχουν ενεργά στη συλλογική μαθησιακή διαδικασία της ομάδας.
Ο Michael Soth συντονίζει από το 2012 ομάδες συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης (Continuing Professional Development – CPD) για συμβούλους, θεραπευτές, coaches και άλλους επαγγελματίες ψυχικής υγείας. Η προτεινόμενη ομάδα συνδυάζει τη συνεχή εποπτεία με τη βιωματική και θεωρητική επαγγελματική ανάπτυξη μέσα σε ένα σταθερό, σχεσιακά προσανατολισμένο πλαίσιο.
Σε αντίθεση με τα μεμονωμένα σεμινάρια ή συνέδρια, μια συνεχής ομάδα προσφέρει ένα πιο σταθερό περιβάλλον μάθησης, όπου η νέα γνώση μπορεί να ενσωματωθεί σταδιακά στην καθημερινή κλινική πράξη. Η επαναλαμβανόμενη συνάντηση των ίδιων συμμετεχόντων δημιουργεί ένα βαθύτερο σχεσιακό δοχείο, μέσα στο οποίο η επαγγελματική ανάπτυξη αποκτά συνέχεια, βάθος και προσωπικό νόημα.
Η ομάδα είναι διαθεματική και συνθετική, φέρνοντας σε διάλογο ανθρωπιστικές, ψυχοδυναμικές και σωματικές παραδόσεις. Προέκυψε από το ενδιαφέρον για ένα πιο σταθερό και συνεχές πλαίσιο εποπτείας και επαγγελματικής ανάπτυξης.
ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΟΜΑΔΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ
Mε ταυτόχρονη μετάφραση από τα αγγλικά
ΕΠΟΠΤΗΣ
Michael Soth
Διεθνώς Αναγνωρισμένος Συνθετικός-Σχεσιακός Σωματικός Ψυχοθεραπευτής, Εκπαιδευτής, Επόπτης με 40 χρόνια εμπειρίας
Δείτε το προφίλ του Michael Soth
Δείτε σχετικό βίντεο με τον Michael Soth
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ
14 Σεπτεμβρίου 2025
9 Νοεμβρίου 2025
11 Ιανουαρίου 2026
15 Μαρτίου 2026
10 Μαΐου 2026
28 Ιουνίου 2026
Ώρα 15.00-21.00
ΚΟΣΤΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Το κόστος διαμορφώνεται ανάλογα με τον αριθμό των συμμετεχόντων και προς το παρόν ανέρχεται σε 95€ ανά συνάντηση.
ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΕ
Επαγγελματίες και εκπαιδευόμενους ψυχικής υγείας από διαφορετικές προσεγγίσεις, όπως ψυχολόγους, συμβούλους ψυχικής υγείας και ψυχοθεραπευτές.
Γιατί μια συνεχής ομάδα εποπτείας;
Μετά την ολοκλήρωση της βασικής εκπαίδευσης, κάθε θεραπευτής βρίσκεται αντιμέτωπος με το ερώτημα πώς θα συνεχίσει να μαθαίνει, να εμβαθύνει και να εξελίσσει την πρακτική του. Οι αυτοτελείς εκπαιδευτικές εκδηλώσεις μπορούν να είναι πολύτιμες, όμως συχνά η επίδρασή τους εξασθενεί γρήγορα και η μάθηση παραμένει αποσπασματική.
Αντίθετα, μια συνεχής ομάδα εποπτείας προσφέρει ένα σταθερό πλαίσιο, μέσα στο οποίο οι συμμετέχοντες γνωρίζονται σε βάθος, παρακολουθούν την εξέλιξη της δουλειάς τους και ενσωματώνουν πιο ουσιαστικά τη νέα γνώση στην κλινική πράξη. Η ποικιλία θεραπευτικών προσεγγίσεων και στυλ μέσα στην ομάδα εμπλουτίζει περαιτέρω τη μαθησιακή εμπειρία.
Πώς δουλεύει η ομάδα
Η ομάδα βασίζεται στη βιωματική εποπτεία. Οι συμμετέχοντες εκ περιτροπής φέρνουν κλινικό υλικό προς διερεύνηση, παρουσιάζοντας συγκεκριμένα περιστατικά και θεραπευτικά διλήμματα. Η εποπτεία δεν περιορίζεται σε διανοητικό σχολιασμό, αλλά συνδέει τη βιωματική και σωματική διερεύνηση με θεωρητικό αναστοχασμό και διδασκαλία.
Στη δουλειά του Michael Soth περιλαμβάνονται, όταν ταιριάζουν στο υλικό και στο πλαίσιο της ομάδας:
βιωματική και σωματική εποπτεία
παιχνίδι ρόλων θεραπευτή–θεραπευόμενου
χρήση της άδειας καρέκλας
θεωρητική επεξεργασία
ομαδικός αναστοχασμός
Κεντρικοί άξονες της εποπτείας
Η εποπτική προσέγγιση του Michael Soth δίνει ιδιαίτερη έμφαση:
• στην παράλληλη διαδικασία μέσα στην ομάδα
• στις σωματικές και μη λεκτικές επικοινωνίες
• στις ασυνείδητες διεργασίες
• στις μεταβιβαστικές και αντιμεταβιβαστικές δυναμικές
• στις ταλαντώσεις ανάμεσα στη θεραπευτική συμμαχία και τη διαδραμάτιση (enactment)
Η εστίαση αυτή δεν αποσκοπεί στην επιβολή “σωστών” τεχνικών ή έτοιμων λύσεων, αλλά στην υποστήριξη του θεραπευτή ώστε να βρει τον δικό του δρόμο με κάθε θεραπευόμενο. Οι ιδέες και οι τεχνικές μπορούν να δανειστούν· η θεραπευτική παρουσία όμως δεν δανείζεται.
Συχνότητα και πλαίσιο συμμετοχής
Η ομάδα λειτουργεί με μία 6ωρη συνάντηση κάθε δύο μήνες, δηλαδή 6 συναντήσεις ανά έτος. Αυτή η συχνότητα αποτελεί έναν ρεαλιστικό συμβιβασμό ανάμεσα στη συνέχεια της ομάδας και στις απαιτήσεις χρόνου και κόστους της επαγγελματικής ζωής.
Η ομάδα δεν αντικαθιστά την ατομική ή τακτική εποπτεία όπου αυτή είναι αναγκαία. Λειτουργεί ως μέρος της συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης, προσφέροντας ένα πλούσιο πλαίσιο εμβάθυνσης, αναστοχασμού και κλινικής εξέλιξης.